這幾天小光來我家玩，看到英國Clipper-有機茶包系列 覺得很好用也想買一個
急性子的小光卻要我馬上陪他去買英國Clipper-有機茶包系列 ，懶惰的我當然是直接上網幫他下訂單啦~
雖然懶惰，但精打細算的我還是查了一下英國Clipper-有機茶包系列在各大平台折價後的價格，再決定在哪家買
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英國Clipper-有機茶包系列 用過之後感覺真的很不賴!大力推薦!!!
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商品訊息功能
商品訊息描述
●美國USDA有機認證，英國第一家公平交易認證的茶公司
來自英國的有機品牌Clipper講求天然、公平、美味
選用優質有機原料，呈現自然純淨茶香
全產品選用最好的有機原料，經美國USDA有機認證。更是英國第一家取得公平交易認證的茶公司，幫助農夫脫離貧窮，深具做好茶的使命感。
來杯香醇茶飲，享受悠閒片刻吧！當熱水慢慢注入，美麗的茶色渲染在杯中，清新水果茶香味，釋放出絕佳的甜美香氣，在這炎熱夏季中，用冷泡方式，更別有一番風味。
結合蔓越莓的酸甜、覆盆子的香甜多汁，酸甜入喉，最適合女孩們引用。
大膽融合黑醋栗的水果茶，清淡而甜美，越喝越過癮。
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有檸檬的微酸及柳橙多汁香甜，營養超豐富。
平衡了接骨木花的香氣與蘋果的甜味，彼此互不衝突，每天喝也不膩。
大黃的酸甜加上成熟草莓的酸甜濃郁，釋放出絕佳的甜美香氣。
下殺
商品說明
【英國Clipper】有機茶包系列
口味：蔓越莓覆盆子水果茶/黑醋栗藍莓水果茶/檸檬柳橙水果茶/蘋果接骨木水果茶/草莓大黃水果茶
成分：
蔓越莓覆盆子水果茶:有機蕁麻、有機覆盆子片、有機玫瑰果、有機山芙蓉、有機甘草、天然香料、有機蘋果片、有機蔓越莓片
黑醋栗藍莓水果茶:有機山芙蓉、玫瑰果、甘草、蕁麻、鳳梨片、黑醋栗片、藍莓片
檸檬柳橙水果茶:有機檸檬草、檸檬馬鞭草、柳橙片、檸檬片、甘草、玫瑰果
蘋果接骨木水果茶:有機接骨木花、有機檸檬草、有熱門產品機南非國寶茶、有機玫瑰果、有機山芙蓉、有機甘草、天然香料、有機蘋果片、有機鳳梨片
草莓大黃水果茶:有機山芙蓉、有機玫瑰果、有機蕁麻、有機甘草、天然香料、有機鳳梨片、有機大黃片、有機草莓片
內容量：25g(10入)
原產地：英國
保存期限：18個月
※為保持產品最佳風味，開封後請盡速食用完畢。
商品訊息特點
平均每盒最低只要110元起(3盒免運)即可購得【英國Clipper】有機茶包系列任選1盒/5盒(10入/盒)，口味：蔓越莓覆盆子水果茶/黑醋栗藍莓水果茶/檸檬柳橙水果茶/蘋果接骨木水果茶/草莓大黃水果茶。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
國立清華大學與國立新竹教育大學在去年11月合校為「國立清華大學」後，今年首度合校招生，將主打跨領域雙專長及教育獎學金。清華大學副校長周懷樸今天(15日)表示，合校後，多了「竹師教育學院」及「藝術學院」，使雙專長組合從原本的150種增加到350種；另外，今年學測總級分達頂標，進入教育學院就讀，每年將能獲得新台幣10萬元獎學金。
清大與竹教大合校後，校區分成清華大學校本部與「南大校區」，清大15日召開合校招生記者會，副校長周懷樸表示，清大今年繁星推薦及個人申請入學管道將新增「竹師教育學院」的7個系及「藝術學院」的2個系，其中，個人申請部分，新設以延後分流為特色的清華學院學士班跨領域教育組，該組學生大一不分系，到大二時，可從「竹師教育學院」的7個系中，選擇1系作為第一專長，並任選校內其他科系為第二專長，養成具跨領域教學能力的中小學老師。
周懷樸指出，過去2年，清大大學部畢業生有2成具有雙專長，現在合校後，校內34個系的學生將能選擇科技加上藝術人文的新專長組合。周懷樸：『(原音)每一個系都有專長，這些專長都可以做組合，因為我們合校，我們多了9個學系，這些領域也都有它們的專長，然後這種組合從150增加到350，這樣子學生的學習方面有很大的拓展。』
清大表示，有企業家捐款新台幣1億元成立「竹師教育獎學金」，今年若有考生學測總級分達頂標，且進入竹師教育學院7個系或清華學院學士班跨領域教育組就讀，將可獲得10萬元獎學金，入學後若符合相關條件，每年可再領10萬元，大學4年最多將可獲得40萬元。
工商時報【劉朱松╱台中報導】
台灣今年起調漲基本工資5％之後，東南亞的越南、印尼，及柬埔寨今年的最低薪資，也同步調漲。其中，越南分4個區調漲，平均漲幅約7.3％；印尼漲幅約8％；柬埔寨漲幅約9％。
由於台商海外廠實付的員工薪資，均高於政府規定的勞工最低薪資，所以，上述調漲案，對多數台商而言，沒有立即性的影響。
東南亞的越南及印尼等兩國政府，近幾年，年年調漲最低薪資，今年也不例外。其中，越南分4個地區，調漲最低薪資，像宏全國際及達新工業旗下越南廠所在地胡志明市附近的第1區，2017年勞工每月最低薪資，已由2016年350萬越南盾，再調高至375萬越南盾，折合約165美元，漲幅7.14％。
同樣的，台商較多的越南第2區的省份，2017年1月起的勞工每月最低薪資，已由2016年的310萬越南盾，再調高至332萬越南盾，漲幅近7.1％。
同樣地，印尼2017年元月也調高勞工每月最低薪資。寶成國際集團旗下印尼廠共有4個廠，以位於印尼Serang的工廠為例，當地2017年勞工每月最低薪資，由2016年約301萬印尼盾，提高至約325萬印尼盾，漲幅近8.25％。
即使面對各地工資上漲壓力，台商多半今年仍持續擴大東南亞營運布局。寶成證實，公司已通過Myanmar Pou Chen公司增資4,763萬美元，進行緬甸第2期計畫，將加碼生產adidas運動鞋，目前Myanmar Pou Chen累計股本達1.3億美元。
寶成說，緬甸廠1期adidas運動鞋月產能設定目標30萬雙，未來2期完成後，該廠運動鞋月產能可再加倍。另寶成也已透過旗下子公司分別投資2,400萬美元及2,200萬美元，在越南投資成立2家孫公司，計畫今年起開始擴大越南事業布局。
另一家戶外功能鞋大廠鈺齊-KY指出，旗下越南鈺興廠今年度計畫再增加2～3條成品鞋生產線，柬埔寨廠也計畫再增加3條生產線。
國內風雨衣龍頭廠商達新工業緬甸廠則已購置機台，建置Gore-Tex生產線，預計今年內可出貨；另為解決越南廠的產能不足問題，集團今年除了持續釋單給越南協力廠代工風雨衣應急外，也將覓地籌設越南2廠。
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